Over Jobsome.nl

Jobsome in 60 seconden

We beoordelen onze vakantie op Zoover, restaurants op Iens.nl en onze werkgever? Die beoordelen we op Jobsome.nl.

Jobsome is het online platform waar werknemers hun werkgever beoordelen, en waar bedrijven zich presenteren als aantrekkelijke werkgever.

Reviews over werkgevers: die vind je op Jobsome.nl!

Waarom is Jobsome er?

Als we uit eten gaan lezen we eerst online de reviews over het restaurant. Voordat we een nieuwe laptop uitzoeken, kijken we eerst online wat gebruikers er van vinden. Hotel boeken? Dan bekijken we eerst hoe gasten het hotel beoordelen.

Wij vroegen ons af: waarom doen we dit niet bij een werkgever? Voordat we bij een bedrijf solliciteren, willen we weten wat voor bedrijf het is. Geen promotiepraatje uit een vacature, maar echte ervaringen van werknemers. Een echt kijkje in de keuken van het bedrijf.

Past dit bedrijf bij mij? Wat zijn de goede en slechte kanten van het bedrijf? Hoe gaan de collega’s met elkaar om en hoe is de sfeer in het bedrijf? Allemaal vragen die werknemers het beste kunnen beantwoorden. Daarom kunnen werknemers hun ervaringen op Jobsome delen.

Onze doelen

  • Stimuleren goed werkgeverschap
  • Werken aan een betere arbeidsmarkt
  • Een passende baan voor elke werknemer

Waarom zou een werkgever gebruik maken van Jobsome?

Het vinden van goed (passend) personeel wordt steeds lastiger. Branches als de ICT, chemie en logistiek ondervinden op dit moment al problemen met het vinden van geschikt personeel. Ondanks het hoge werkloosheidscijfer, zien steeds meer bedrijven het nut in van goed werkgeverschap en het vinden van personeel wat bij de cultuur van de organisatie past.

Jobsome helpt bedrijven bij het positioneren in de arbeidsmarkt met onder andere online employer branding. Door een bedrijfsprofiel op Jobsome aan te maken, ben je als bedrijf beter zichtbaar voor toekomstige medewerkers en bouw je aan je werkgeversmerk.

Wat levert een Jobsome bedrijfsprofiel werkgevers op?

  • Kostenbesparing recruitment
  • Lagere doorloop personeel
  • Beheren online reputatie 
  • Beheren werkgeversmerk (employer branding)
  • Gemakkelijker vinden van nieuw personeel
  • Inzicht werknemerstevredenheid
  • Feedback van (oud)werknemers
  • Betrouwbaar werkgevers imago
  • Zichtbaarheid op de arbeidsmarkt
  • Betere match met werknemers
  • Betere prestaties werknemers
  • Hogere tevredenheid werknemers
  • Altijd zichtbaar: ook als er geen vacatures zijn!
  • Onderscheiden ten opzichte van de concurrentie

Maak hier binnen 2 minuten een bedrijfsprofiel aan & ervaar het zelf!

Wist je dat?

Wist je trouwens dat stress onder werknemers werkgevers jaarlijks ruim 2 miljard kost? En dat werknemers die een baan hebben die bij hen past, minder last hebben van stress en zich daardoor minder vaak ziek melden? Het vinden van passend werk is dus zowel voor de werknemers als de werkgever van groot belang.

Bedrijven die naast winstgevendheid ook goed werkgeverschap hoog in het vaandel hebben staan, doen het gemiddeld 400% beter (!) dan hun concurrenten die alleen focussen op het maken van winst.

Goed zijn voor je werknemers én zorgen voor een passende baan, kan een bedrijf dus financieel veel winst opleveren.

Jobsome is niet voor elke werkgever…

Niet elke werkgever voelt zich thuis op Jobsome. Want op Jobsome kunnen bedrijven zich presenteren en profileren als aantrekkelijke werkgever. Op Jobsome staan dus alleen werkgevers die transparant zijn over hun werknemersbeleid en hun best doen voor goed werkgeverschap!

De oplossing

Jobsome helpt bedrijven bij het zich presenteren en profileren als aantrekkelijke werkgever. Waar werkgevers bij vacaturesites na het invullen van de vacature uit beeld zijn, zijn Jobsome bedrijven altijd in beeld. Dit komt doordat de bedrijven een vaste plek krijgen waar ze zich kunnen presenteren door middel van een bedrijfsprofiel. Hierop staat alle informatie over het bedrijf plus recensies van werknemers. Zo weten toekomstige werknemers meteen of het bedrijf bij ze past.

Jobsome staat voor geweldig werk! Wij helpen werknemers aan een passende baan en werkgevers aan werknemers die goed bij hen passen.

Waarom een recensie schrijven op Jobsome?

Werk speelt een grote rol in ons leven. We brengen een groot deel van onze tijd door op het werk. Het is daarom belangrijk dat je op je plek zit bij je werkgever. Met Jobsome bieden we je de kans om je werk-ervaringen te delen. Zodat iedereen een fijne baan kan vinden. Help ook mee en maak de arbeidsmarkt een stukje beter! Deel je ervaring door het schrijven van een recensie. Dat kan al binnen 2 minuten!

Wat is Jobsome niet?

Jobsome is geen online platform waar werknemers hun werkgever kunnen afkraken. Wij tolereren geen scheldwoorden, beledigingen of teksten die in strijd zijn met onze Algemene Voorwaarden. Niemand heeft wat aan een recensie die louter negatief is. Er is altijd wel iets wat positief is, net zoals er altijd wel minder positieve punten te vinden zijn. Waar de ene werknemer op zoek is naar een goed salaris, is een andere werknemer op zoek naar een fijne werkplek en leuke collega’s. Daarom is een bedrijf niet ‘goed’ of ‘fout’, maar kun je simpel zien waarop het bedrijf goed en minder goed op scoort.

De Jobsome principes

  • Onafhankelijk
  • Eerlijk over werk
  • Betrouwbaar & transparant
  • Kwaliteit boven kwantiteit

Wat levert Jobsome werkgevers op?

  • Kostenbesparing recruitment
  • Lager doorloop personeel
  • Beheren online reputatie
  • Employer branding
  • Gemakkelijker vinden van nieuw personeel
  • Inzicht werknemerstevredenheid
  • Feedback van (oud)werknemers
  • Betrouwbaar imago
  • Zichtbaarheid op de arbeidsmarkt
  • Betere match met werknemers
  • Betere prestaties werknemers
  • Hogere tevredenheid werknemers
  • Altijd zichtbaar: ook als er geen vacatures zijn!
  • Onderscheiden t.o.v. de concurrentie

Jobsome: voordelen voor werknemers

  • Kijkje in de keuken van een bedrijf
  • Meer kennis dan bij vacatures
  • Bedrijf vinden dat écht bij je past
  • Zoeken op dingen die jij echt belangrijk vind in een werkgever
  • Werkgevers vergelijken
  • Kiezen voor een werkgever die je aanspreekt
  • Delen van je ervaring met toekomstige collega’s
  • Werkgevers helpen beter te worden door je feedback